한국사 분류사 6 - 관리 선발 제도의 변화 과정

관리 선발 제도의 변화 과정

1. 삼국시대

신분 중심 사회로서 관리 선발제도 없음

2. 통일신라 : 독서출신과(=독서삼품과)

① 설치 : 원성왕 → 신라 하대

② 내용 : 학문 성적에 따라 관리 채용

ⓐ 하품 : 곡예, 효경을 읽은 자

ⓑ 중품 : 곡예, 논어, 효경을 읽은 자

ⓒ 상품 : 논어, 효경에 능통하고 기타 그 밖의 책을 읽은 자

③ 결과 : 실패

④ 실패이유 : 진골귀족의 강력한 반발

⑤ 의의 

󰠆󰠏 학문 보급에 기여

󰠌󰠏 우리 역사상 최초의 관리 선발제도

3. 고려시대 : 과거제도

① 실시 : 광종 → 후주 귀화인 쌍기의 건의로 실시

② 목적 

󰠆󰠏 신구 세력 교체 󰠏󰠈 왕권 강화

󰠌󰠏 호족 세력 억압 󰠏󰠎

③ 종류

㉠ 제술과(=진사) : 한문학 시험 → 시·부·송·책 등 문예시험

☞ 가장 중시되어 일반적으로 과거하면 제술과를 지칭

㉡ 명경과(=생원) : 유교경전 시험 → 시·서·역·춘추 등 시험

㉢ 잡 과(=의복) : 기술관 시험 → 명법업, 명산업, 명서업, 의업, 지리업 등

㉣ 승 과 : 승려에게 법계를 수여하는 시험 → 교종시, 선종시 등

㉤ 무과는 예종 때 잠깐 실시되었으나 문신의 반대로 폐지되었고 공양왕때 정식

으로 실시되었으나 거의 실시되지 않았음 → 일반적으로 없는 것으로 간주함

④ 시기 : 3년 마다 실시하는 식년시 원칙

ⓐ 사실상 2년 마다 실시되는 격년시 유행

ⓑ 과거시험이 부정기적으로 실시됨 → 특별시 없음

ⓒ 과거에 합격하고도 관직에 진출하지 못하는 자가 많음

ⓓ 무신정변 기에도 과거는 계속 시행됨

⑤ 응시 자격 : 양인 이상이면 응시 가능

ⓐ 천민, 승려의 자제는 응시가 불가함

ⓑ 향리, 서얼은 응시가 가능함 → 조선) 응시가 제한됨

ⓒ 상인, 수공업자 제외

ⓓ 지공거와 급제자는 좌주와 문생의 관계를 맺어 그 예가 부자와 같도록 함

⑥ 응시 절차 : 3장제 실시

㉠ 1차 - 상공, 향공, 빈공 등 실시

㉡ 2차 - 국자감시(=재시) : 국자감생과 지방출신인 향공 합격자 응시

㉢ 3차 - 동당감시(=예부시):국자감시 합격자와 국자감 3년 이상 수학자

⑦ 음서제도

㉠ 5품 이상 귀족 자제 가운데 1명을 무시험 선발함

㉡ 문벌귀족 사회를 강화시키는 구실 담당

㉢ 음서 출신자도 관품이나 승진에는 제한이 없었음

㉣ 오히려 5품 이상에 오르고 재상에 진출할 기회가 많음

㉤ 과거 보다 음서의 비중이 큼

4. 조선시대

① 종류

㉠ 문과 (=대과)

ⓐ 고등 문관 시험

ⓑ 생원·진사 등 성균관 유생이나 소과 합격 이후 관직 진출자 응시

ⓒ 초시 → 복시 → 전시 등 3장법에 의해 시험

ⓓ 초장에 경서, 중장에 문예, 종장에 대책를 시험

ⓔ 합격후 홍패를 수여하고 품계를 주어 관리로 등용함

㉡ 소과(=사마시=생진과)

ⓐ 4학·향교 졸업후 응시 가능

ⓑ 생원과 → 4서 5경으로 시험

ⓒ 진사과 → 시·부·책으로 시험

ⓓ 초시 → 복시를 실시

ⓔ 초시 → 서울·지방에서 선발, 복시 → 서울에서 100명을 선발

ⓕ 합격 후 백패를 수여받고 생원·진사라 칭함

ⓖ 합격 후 성균관에 입학하거나 관직에 진출함

㉢ 무과 => 문·무 양반 제도의 확립 의미

ⓐ 무관 선발 시험

ⓑ 양인, 향리, 서얼 참여 활발함 → 천인 응시 자격 없음

ⓒ 궁술, 기창, 격구, 병서, 경서, 전술 시험 실시

ⓓ 초시 → 복시 → 전시를 실시

ⓔ 합격 후 홍패를 수여받고 갑사·선달로 무관청에 봉직

㉣ 잡과

ⓐ 기술관 시험

ⓑ 중인, 서얼의 참여 활발

ⓒ 역과→사역원, 의과→전의감, 율과→형 조, 음양과→관상감

ⓓ 초시 → 복시를 실시

ⓔ 합격 후 백패를 수여받고 기술관인 중인으로 활약

ⓕ 고려의 잡과는 9개과가 실시되었으나 조선은 4개과만 실시

② 실시 시기

㉠ 3년마다 실시하는 식년시가 원칙 → 子, 卯, 午, 酉년 실시

㉡ 부정기 시험인 특별시 유행 → 알성시, 별시, 증광시

ⓐ 알성시 : 국왕의 성균관 문묘시 실시

ⓑ 증광시 : 국가의 특별 경사시 실시

ⓒ 별 시 : 국가의 보통 경사시 실시

③ 응시 자격

㉠ 양인 이상이면 응시 가능

㉡ 공장, 상인, 무당, 승려, 서얼 응시 제외

㉢ 향리, 서얼 응시 제한 → 문과 응시 불가

㉣ 문과 응시시 제출 서류 => 사실상 양반 자제로 제한

㉤ 4대조 족보 - 증조, 외조, 조, 부 등의 족보

④ 기타 임용 방법

㉠ 취재 또는 이과 : 간단한 하급관리 선발 시험, 서리, 향리, 아전, 선발 시험

㉡ 은일(=유일) : 학덕에 의해 천거하는 방법

㉢ 백일장 : 지방 유생의 한문학 경시대회

㉣ 중시(=충량과) : 승진 시험

⑤ 문음(=남행)

㉠ 2품 이상의 귀족 자제는 무시험 선발

㉡ 고려시대에 비해 범위가 축소되고 2품 이상의 재상직에 오를 수 없음

⑥ 폐지 : 갑오개혁 때 폐지로 새로운 관리 임용 방법 등장